Αναστολή συμβάσεων εργασίας για Αύγουστο και Σεπτέμβριο -534 ευρώ σε επισιτισμό, πολιτισμό, αθλητισμό
Η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με επείγουσες ρυθμίσεις αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, προστασίας από τη διασπορά του κορωνοϊού COVID-19, στήριξης της αγοράς εργασίας και διευκόλυνσης της εκπαιδευτικής διαδικασίας, δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.
Με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου διευρύνεται η δυνατότητα αναστολής συμβάσεων εργασίας για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο. Παράλληλα, οι οι αναστολές Αυγούστου – Σεπτεμβρίου επεκτείνονται στις επιχειρήσεις του επισιτισμού (που είχαν βγει εκτός αναστολών τον Ιούλιο), του πολιτισμού και του αθλητισμού καθώς και κάθε άλλου κλάδου που πλήττεται σημαντικά βάσει ΚΑΔ. Υπενθυμίζεται ότι πρόσφατα νομοθετήθηκε η δυνατότητα αναστολών το εν λόγω 2μηνο για τις επιχειρήσεις του τουρισμού – εποχικής ή μη λειτουργίας – και των μεταφορών.
Οι εργοδότες στους κλάδους του επισιτισμού, του πολιτισμού και του αθλητισμού μπορούν να θέτουν σε αναστολή μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων τους, είτε είχαν τεθεί σε αναστολή τους προηγούμενους μήνες είτε όχι.
Ειδικότερα στην ειδική αποζημίωση του Αυγούστου – Σεπτεμβρίου μπαίνουν:
– Εργαζόμενοι που είχαν τεθεί σε αναστολή τους προηγούμενους μήνες και θα παραταθεί η αναστολή τους
– Εργαζόμενοι που δεν είχαν τεθεί στο παρελθόν σε αναστολή και τίθενται για πρώτη φορά
– Εργαζόμενοι που είχαν τεθεί σε αναστολή τους προηγούμενους μήνες και ανακλήθηκε οριστικά η αναστολή τους από τον εργοδότη.
Σε αναστολή μπορούν να τεθούν έως 30 ημέρες ανά μήνα οι εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί έως και τη δημοσίευση της νέας ρύθμισης σε ΦΕΚ.
Όσον αφορά στο ποσό που θα λάβουν οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε αναστολή ολόκληρο τον Αύγουστο ή ολόκληρο τον Σεπτέμβριο αυτό ανέρχεται σε 534 ευρώ ανά μήνα. Διαφορετικά η αποζημίωση ειδικού σκοπού υπολογίζεται ανάλογα με τις ημέρες της αναστολής ανά μήνα με βάση υπολογισμού τα 17,8 ευρώ ανά μήνα.